Personalberater

Informationen zu Personalberatung

Wenn bei der Suche und Auswahl von Personal Unterstützung gesucht wird, ist in vielen Fällen eine Personalberatung der richtige Ansprechpartner. 

Ganzheitliche Personalberatung

Eine ganzheitliche Personalberatung bieten nicht nur Hilfe bei der Personalsuche und -auswahl, sondern bietet auch in weiteren Aufgabenbereichen des Personalwesens Beratung. Zu diesen Bereichen gehören: Vergütungsberatung, Beratung zum Beurteilungswesen, Personalführung, Zeiterfassung oder Team- und Organisationsentwicklung.

Vorteile einer Personalberatung:

Der Vorteil einer Personalberatung sind die sehr guten Kenntnisse der Arbeitsmarktlage und in den meisten Fällen eine akademische Ausbildung des Personalberaters bzw. der Personalberaterin. Dadurch wird das betriebswirtschaftliche Umfeld mit dem Personalmanagement in Einklang gebracht. Gerade bei wachsender Komplexität im betrieblichen Umfeld wird eine Personalberatung zunehmend in Anspruch genommen.

Wer Teile der eigenen Personalarbeit auslagern möchte, der ist bei einer Personalberatung an der richtigen Stelle.